9月23日，城發(fā)物業(yè)公司完成了對全員歷時(shí)2個(gè)月的《職業(yè)道德與素養》線(xiàn)上培訓學(xué)習。
此次學(xué)習課程，由國家級培訓師常蓉老師主講，整個(gè)培訓由五個(gè)章節構成，每一章節由常蓉老師制定相應的學(xué)習大綱，根據學(xué)習觀(guān)看的人數和學(xué)習進(jìn)度，公司人力資源部按學(xué)習計劃依次上傳，員工利用釘釘群上傳的網(wǎng)絡(luò )視頻，共同學(xué)習課程。
城發(fā)物業(yè)公司利用線(xiàn)上培訓新型學(xué)習方式，提升員工的學(xué)習體驗，員工可以隨時(shí)隨地利用碎片化時(shí)間自主學(xué)習，相較于傳統的培訓形式，更加有效地節約了時(shí)間成本。以上傳文檔、視頻、音頻、圖片和文本更加豐富的培訓形式加深員工對培訓的興趣，鼓勵員工更加積極的接受培訓。同時(shí)，對于重要章節和知識點(diǎn)，學(xué)習資源可多次重復學(xué)習的優(yōu)勢，結合大數據可視化查看員工線(xiàn)上學(xué)習記錄，不斷增強員工自我效能感。這次推行的線(xiàn)上培訓節約了管理成本，通過(guò)建立培訓社群公示學(xué)習進(jìn)度，加強員工互動(dòng)交流，實(shí)時(shí)把握物業(yè)公司員工的學(xué)習狀態(tài)、進(jìn)度以及成效。并且通過(guò)打卡、答題等多種考核方式，夯實(shí)學(xué)習成果。使員工在學(xué)習和行動(dòng)上緊跟節奏，及時(shí)有效地完成學(xué)習任務(wù)。
通過(guò)這次線(xiàn)上職業(yè)道德與素養的培訓，豐富了物業(yè)公司的培訓方式，極大激發(fā)了員工的學(xué)習興趣，全面提升了員工的職業(yè)能力素養。今后物業(yè)公司會(huì )繼續采取更多、更豐富的培訓方式對員工進(jìn)行卓有成效的培訓，不斷提升員工的工作能力，進(jìn)一步加強員工的整體素質(zhì)。 
